DeepSeek招聘偏好在校生或应届生 高薪吸引顶尖人才_中华网

  DeepSeek     |      2025-04-23 20:09

  DeepSeek是一款基于AI技术的智能搜索引擎,结合深度学习与自然语言处理,提供精准、高效的搜索体验。探索DeepSeek,感受未来智能搜索的无限可能!

DeepSeek招聘偏好在校生或应届生 高薪吸引顶尖人才_中华网

  2025年春节期间,一家名为DeepSeek的AI初创公司迅速走红,成为各界关注的焦点。该公司由量化资管巨头幻方量化创立,专注于通用人工智能领域,其最新发布的模型DeepSeek-R1在全球范围内引发了热烈讨论。随着知名度的飙升,DeepSeek不仅在国内市场大受欢迎,还迅速攀升至140个国家的苹果App Store下载排行榜首位,印度成为了新用户增长的最大来源。

  根据国内AI产品榜统计,DeepSeek应用上线天后,日活用户就突破了2000万,成为全球增速最快的AI应用之一。这一快速增长不仅彰显了DeepSeek对C端用户的广泛吸引力,也对其算力基础设施和人才队伍提出了严峻挑战。

  为应对急速扩张的业务需求,DeepSeek在各大招聘平台上发布了一系列高薪职位,涵盖深度学习研究员、核心系统研发工程师、资深UI设计师等多个岗位,工作地点在北京或杭州。公司开出的薪酬极具吸引力,实行14薪制,其中“深度学习研究员-AGI”岗位月薪高达8万至11万元,年薪最高可达154万元。核心系统研发工程师(校招)的薪资范围在6万元至9万元,最高年薪可达126万元;大模型全栈工程师的薪资范围则在5万元至8万元,最高年薪为112万元。

  除了正式岗位,DeepSeek还为实习生提供了诱人的薪酬条件。例如,AGI大模型实习生的工资为500元/天至990元/天,按一个月22个工作日计算,月薪可轻松过万。这一薪酬水平不仅远超同类实习岗位,也吸引了大量顶尖高校的在校生和应届生前来应聘。

  DeepSeek的招聘偏好明显倾向于在校生或应届生,并不要求应聘者具备相关的工作经验。然而,该公司对人才的核心要求十分严格,包括具备创新意识和较好的编程能力或学术研究成果。这一策略不仅有助于吸引更多优秀人才,也为其在竞争激烈的AI市场中占据更有利的地位提供了有力保障。

  此前,DeepSeek创始人梁文锋表示,“我们并没有什么高深莫测的奇才,都是一些Top高校的应届毕业生,没毕业的博四、博五实习生,还有一些毕业才几年的年轻人。”

  此外,DeepSeek的合作伙伴也在持续扩大。国内外主要的云厂商和芯片厂商纷纷宣布接入DeepSeek模型,包括微软的Azure云服务、亚马逊AWS、英伟达以及国内的华为云、腾讯云等。这一趋势不仅提升了DeepSeek的知名度和影响力,也为未来的市场竞争奠定了坚实基础。

  DeepSeek在模型训练和推理方面均取得了显著创新,有效克服了推高模型成本的FP8训练精度不足、高质量数据匮乏等困难,极大降低了训练和推理成本。同时,在大模型蒸馏技术的加持下,端侧小模型的普惠化也指日可待。

  DeepSeek的崛起不仅引发了业界的广泛关注,也为中国AI行业的发展注入了新的活力。多家券商和研究机构对DeepSeek的前景表示乐观,认为其具有低成本、高性能优势,有望引发行业对资本开支、应用场景等方面的讨论,进而推动投资者重新评估中国科技企业的技术潜力。